「家族の幸せ最大化企業」の想像を目指して

人口減少社会を迎えた日本は今、官民をあげて少子化対策に積極的に取り組んでいます。
特に、次世代育成支援対策推進法が2005年度に施行されて以降、事業者様や各行政機関様においては、
消費・労働といった社会活動の中心に位置する、いわゆる「子育て世帯」を、
顧客として、 また労働力として囲い込むことが、組織の持続的成長を維持するために
必要不可欠な解決課題であるという 認識を深め、女性労働力活用による組織体制の強化、
ワークライフバランスの一層の充実、CSR活動への取り組み等の具体策を検討・実行されて
おられると考えております。

私は、日本が抱える少子化に起因する様々な課題を解決すべく、子育て支援のプロフェッショナルとして、
子育て支援に関連する総合サービスの提供を通じて社会に貢献したいという強い信念のもと、
「家族の幸せ最大化企業」を創造することをヴィジョンとして掲げ、
「株式会社子育て支援」を創業いたしました。

「パートナー(現場スタッフ)第一主義、だから、顧客満足No.1」

株式会社子育て支援では、現場でお子様をお預かりするベビーシッターを「パートナー」と呼んでいます。
私達の事業が成功する為、すなわち、より多くのお客様から喜ばれ、選ばれ続ける為には、
数多くのパートナーが活き活きとやりがいを持って働き、お客様から頂く価格以上のサービス価値を
提供し続けなければなりません。

お客様の満足を追求するからこそ、私達は、お客様と直接的に接する現場スタッフ、
すなわち私達のパートナーのやりがいに徹底的にこだわる「パートナー第一主義」を貫き、
もって私達をとりまくステークホルダーに次の使命を果たすことを誓います。

パートナー（本社・現場スタッフ）に対して：
活き活きとやりがいを持って働ける仕事を提供します。

お客様に対して：
お客様から頂く価格以上のサービス価値を提供します。

投資家様に対して：
事業の持続的成長により、投資に対する適正なリターンを提供します。

社会に対して：
子育てと社会参加が両立できる健全な社会の創造に貢献します。

代表者プロフィール
・早稲田大学政治経済学部経済学科卒業
・米国インディアナ大学経営大学院ケリー・スクール・オブ・ビジネス
MBAプログラム修了 （MBA　経営学修士）
・外資系自動車企業日本法人
（人事制度企画、合併プロジェクト、労務管理等に従事）
・外資系製薬企業日本法人（マーケットリサーチ、新製品企画等に従事）
・保育サービスのベンチャー企業
（統括部長として約60の保育施設立ち上げ・運営、ベビーシッター事業に従事）
を経て、株式会社子育て支援を創業

- 共著：「バランス・スコアカード経営なるほどQ&A」
           バランス・スコアカード・フォーラム編（中央経済社刊）
熊野　英一
会社概要
会社名 : 株式会社子育て支援
Childcare Support Inc.
代表取締役 : 熊野　英一
本社所在地 : 東京都大田区山王2-1-8 山王アーバンライフ403
設立 : 2007年10月
資本金 : 3,430万円（2008年8月現在　資本準備金を含む）
取引銀行 :

みずほ銀行大森支店
三菱東京UFJ銀行大森支店

三井住友銀行大森支店
主な事業内容 : 法人向けベビーシッターサービスの請負事業
事業所内保育所設置等ワークライフバランス関連コンサルティング事業
子育て世帯を顧客とする法人向け販売促進支援事業